Q&A
外籍移工的相關法規很單純，用甚麼資格申請就只能做甚麼資格的事情，如果移工的申請是用藍領資格的話，就只能在申請地從事＂生產製造＂相關的工作！
雖然移工是老闆的員工，但資格來自於工廠的工廠登記證，所以是不能到老闆家打工的喔～～
最近勞動部也在加強宣導，提醒看護雇主不可以讓看護工去協助繳費……
以上有其他疑問，歡迎來電【中禾國際－你最佳的人事團隊】～～
如果當次的服務需要二國雙語到廠的話，是會一起安排過去的～
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如果經過溝通協調後，還是沒有改善，會建議廠家，可針對移工做不好的部分拍照起來，由第三公正方勞工局協調！
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勞動力的心態是沒有人可以掌握的，不論是哪個區域或國籍，簡單說就是：不可控
唯一可控的是：企業自己的聘僱條件
員工在職場上的心態是：騎驢找馬，這也人之常情，哪裡福利制度好，就往哪裡去~
中禾人事部 也做到了：幫企業主騎驢找馬的心態，不段的提供雇主最［適任］的履歷表，來解決不可控的問題。
這些都是勞動力問題，如果需要一個中間協調者，歡迎來電【中禾國際－你最佳的人事團隊】～～
沒有對此特別規定 他主要修正重點是避免因為請病假被不利處分 但只要勞資雙方約定好 也可以用小時來請假
勞動部之所以會在海外設立延攬中心就是為了便於旅宿業者直接申請，就不用透過仲介協助。 料時間:114.12.10
需要依勞動部規定為主，但觀光局有透漏，勞動部想自己來負責招募與國內媒合，所以才會設立海外據點
勞動部：統一回覆草案還沒下來，所以任何申辦流程都不清楚，等公布後才會知道|
交通部觀光局：只負責申請資格定案和課程設計，所有申辦流程細節統一問勞動部
資料時間:114.12.11
沒有
資料時間:114.12.10
需要
資料時間:114.12.10
以領有營業執照的旅館都有資格申請，但因勞動部會看投保人數，所以觀光局承辦個人認為以近一年有投保人數比較保險＜詳細還是得看勞動部＞
資訊時間114.12.11