商港碼頭技術人力
為鼓勵企業提升本國勞工薪資與就業條件，避免低薪定錨現象，同時積極向國外延攬運用跨國勞動力協助產業解決缺工問題，以兼顧產業用人需求並建立勞資雙贏機制．
勞動部自115年1月1日正式實施「跨國勞動力精進方案」。在穩定國人就業的前提下，積極補充產業所需勞動力，同時強化政府效能確保人力素質穩定提升。四大方案其一：
商港碼頭業引進外國技術人力：開放「商港碼頭貨物裝卸集散工作」
得聘僱外國技術人力且直接從海外引進，雇主為其聘僱全時本國籍工作者加薪，每加薪 1 位本勞，可海外引進 1 位技術人力。最高不得超過其勞保投保人數10%。