申請條件
製造業加薪本勞取得移工名額－申請概述
將聘僱的月薪本國籍勞工加薪(以下簡稱月薪員工)，每加薪一位月薪員工，就可在 3K5 級制核配名額外，多增加 1 位移工名額．
最高不得超過勞保投保人數10%，
整廠聘僱移工名額最高上限%數，原本的40%提升至45%
若廠內有中階資格，比率上限50%
假設：金屬工廠，產業發展署函文為20%，平均投保10人
廠內有效名額：
原案2人
增額1人
中階1人
A平均投保10人x10%＝1人
B平均投保10人x45%＝5人-2人-1人＝2人
C平均投保10人x50%＝5人-2人-1人-1人＝1人
取最小值…金屬工廠只需將1名月薪員工加薪2000元
重點概念彙整:
1.必須有產發署函
2.流程需檢附勞保清冊及加薪名單
3.加薪對象-公司內部投保薪資最低的月薪員工(部分工時不在此條件)
4.如最低薪資的月薪員工勞保級數是第一級(29500)，需調到第三級(31800)
5.加薪時間點:取得勞動部初次招募許可函的當月或次月(詳閱Q&A)
6.就安費2000
7.如遇轉出或遣返，同藍領流程，申請遞補或重跑流程
其他細節，請詳閱Q&A” 製造業加薪本勞取得移工名額”
