旅宿業國外技術人員
旅館如果請仲介申請是可以的嗎?
ANS
勞動部之所以會在海外設立延攬中心就是為了便於旅宿業者直接申請，就不用透過仲介協助。 料時間:114.12.10
需要依勞動部規定為主，但觀光局有透漏，勞動部想自己來負責招募與國內媒合，所以才會設立海外據點
勞動部：統一回覆草案還沒下來，所以任何申辦流程都不清楚，等公布後才會知道|
交通部觀光局：只負責申請資格定案和課程設計，所有申辦流程細節統一問勞動部
資料時間:114.12.11
雇主有沒有就安費?
ANS
沒有
資料時間:114.12.10
外國技術人員是否也需要辦理體檢或居留？
ANS
需要
資料時間:114.12.10
旅館會有限制要成立多久以上？
ANS
以領有營業執照的旅館都有資格申請，但因勞動部會看投保人數，所以觀光局承辦個人認為以近一年有投保人數比較保險＜詳細還是得看勞動部＞
資訊時間114.12.11
工作時數管制嗎?
ANS
按勞基法
資訊時間114.12.11
外國人會有年齡限制？
ANS
沒有
資訊時間114.12.11
預計有開放幾個名額?
ANS
用不完，沒有上限
資訊時間114.12.11
「旅宿服務工作」只能透過加薪本勞來取得聘僱名額嗎？ 115.2
ANS
答：不一定，視聘僱外國人身分和方式為何，說明如下。
(一)旅宿服務工作
1、境內聘僱僑外生者：
領有目的事業主管機關核發之觀光旅館業營業執照、旅館業或民宿登記證之雇主，境內聘僱僑外生者：
不必替本國勞工加薪即可取得外國技術人力聘僱名額，聘僱人數最高不得超過事業單位投保人數30%。
2.海外引進外國技術人力或於境內聘僱期滿轉換：
需替本國勞工加薪始取得聘僱外國技術人力名額，每替本國勞工加薪1位，取得1名外國技術人力聘僱名額，最高不得聘僱人數最高不得超過事業單位投保人數10%。
境內聘僱僑外生、自海外引進外國技術人力或於境內聘僱期滿轉換、接續聘僱或期滿續聘外國技術人力，合計聘僱人數最高不得超過事業單位投保人數30%。
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