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七月移工新聘創新高、失聯人數卻連5個月下滑
04
Sep
2026
2026-Sep-04
移工新聘創新高、失聯人數卻連5個月下滑——
這波「一升一降」怎麼回事？
新聘人數大幅成長
- 今年1～7月新聘移工增加約3.9萬人，讓有效聘僱人數正式突破80萬大關
- 光是7月單月就增加超過9千人，是有紀錄以來單月成長「次高」，僅次於2022年6月那波破萬人紀錄
逐月來看：1月＋4,624人、2月－4,566人（年度調整因素）、3月＋7,054人、4月＋6,871人、5月＋7,024人、6月＋8,529人、7月＋9,148人，成長力道一路加溫
為什麼會這樣成長？
- 家庭類移工政策鬆綁是關鍵：去年8月起80歲以上長者免巴氏量表就能聘外籍看護，今年4月又放寬家庭幫傭的點數新制
- 產業面則是受惠電子零組件、資通訊出口暢旺，加上部分傳產景氣回溫
- 製造業移工是成長主力，前7月增加逾2.7萬人，比去年同期多1.1萬人
- 家庭看護工前7月增加6千人、家庭幫傭增加1,400人，家庭幫傭的成長幅度更是去年同期的10倍
失聯移工人數則是連續下降
- 今年1～7月失聯移工減少2,359人，7月底剩約9萬2,183人
- 前7個月有6個月是下降的：1月－411人、2月－826人、4月－309人、5月－381人、6月－765人、7月－633人
- 拉長時間看，從去年12月算起，近8個月裡有7個月是單月減少
人數下降背後的原因
- 移民署加大查緝力道：今年1～7月查獲逾期居留失聯移工共1萬6,936人，比去年同期多抓超過5千人
- 去年10月上路的「外國人流管理新制」可能也有幫助：只要在被抓到之前主動到案、配合辦理出國手續，罰鍰可以減半，等於多了一個誘因讓人願意自首
- 另外也不排除有些人轉往非合法移工引進的管道，這部分是觀察面向之一，實際影響程度還需要持續追蹤
越南籍仍是大宗，減少人數也最多(大數法則)
- 截至7月底，失聯移工中越南籍約5.8萬人最多，其次是印尼籍2萬9,615人、菲律賓籍2,613人、泰籍1,955人
- 今年前7個月，越南籍失聯人數減少2,218人最多，印尼籍減85人、菲律賓籍減75人，泰籍則逆勢增加19人
- 值得留意的是，越南政府已頒布新規定，將於9月10日起上路：越勞若非法滯留海外遭遣返，最重可罰約1億越南盾（約新台幣12萬元）；非法仲介、拉攏誘騙勞工滯留者罰得更重。這項新規會不會影響在台越南籍移工的失聯情況，後續值得觀察
資料來源：
- 外勞社〈前7月新聘移工3.9萬並創單月次高 失聯人數呈相反趨勢 連續5個月減少〉
- 外勞社〈移工總數破90萬人 聘可有效逾80萬人〉
- 公視新聞網〈越南將罰違法滯留國外勞工 台灣失聯移工自行到案者增〉