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五一勞動節全國統一放假與出勤加給說明
29
Apr
2026
2026-Apr-29
勞動節全國統一放假與出勤加給說明
今年起，勞動節（5月1日）正式納入全國國定假日，統一放假一天。以下是雇主與勞工需注意的重要事項：
薪資計算
| 情況 | 規定 |
|---|---|
| 勞動節為正常工作日→ | 應給予休假，並照給工資 |
| 因業務需要出勤→ | 應加倍發給工資 |
| 勞動節恰逢例假或休息日→ | 應另行給予補假，並事前與勞工協商補假日期 |
| 補假日仍出勤→ | 應依法加倍發給法定休假日出勤工資 |
注意事項（以時薪制為例）
約定時薪 196元，5月1日出勤 3小時
- ❌ 錯誤做法：196 × 3 = 588元
- ✅ 正確做法：196 × 3 × 2 = 1,176元（應加倍發給）
違法罰則
依《勞動基準法》規定，違反者可處：
- 罰鍰：2萬元以上、100萬元以下
- 公布事業單位名稱及負責人姓名
提醒雇主：依規定給假或加給工資,避免違規。