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職場性騷擾新制上路／裁罰最高百萬元
09
Apr
2026
2026-Apr-09
老闆性騷員工？現在最高罰百萬！法規補漏洞了
過去曾有董事性騷擾外籍移工，公司被新北市裁罰，結果訴願時以「他不是最高負責人」為由撤銷，讓很多人傻眼。勞動部這次直接修法補漏洞，明確定義誰算「最高負責人」，以後這類人性騷擾員工查證屬實，最高罰100萬元。
哪6類人算「最高負責人」？
以下這些人，就算不是公司登記的對外代表，也要負一樣的責任：
- 現任或曾任董事、監察人
- 持股20%以上的大股東
- 被工會、股東、廠商或申訴人指認，且有具體事證者
- 代表人的配偶、前配偶及四親等內親屬
- 已改選但還沒辦理登記的新代表人
位居特殊重要職位者（例如總裁）
員工被騷擾怎麼辦？
不用等公司自己處理！遇到上述這些人性騷擾，員工可以 直接向地方政府申訴。查證屬實罰 1萬到100萬元，公司還是要負責立即採取補救措施，包括轉介諮詢、醫療或心理諮商資源。
去年全年通報性騷擾案件 2,527件，其中 56%成立；涉及最高負責人的案件有 109件。