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外傭鬆綁4/13開放申請法制作業中 越南幫傭無法自國外引進115.4.1
01
Apr
2026
2026-Apr-01
外傭鬆綁4/13開放申請法制作業中
本國人首聘家事移工須接受聘前講習
外籍家庭幫傭資格鬆綁，家中有1名未滿12歲兒童即符資格，勞動部目前正進行法制作業，預計4月13日開放申請。
勞動部提醒，本國雇主於第一次聘僱家事移工，包括家庭看護工或家庭幫傭，需參加聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件，聘前講習提供「臨櫃講習」、「團體講習」及「網路講習」三管道，去年約6.8萬人完成雇主講習。講習內容為60分鐘之數位教材，內容包括：聘僱外國人之相關法令、外國人健康檢查及其罹患法定傳染病之處置、聘僱外國人入國後應辦事項、外國人權益保障及其他相關事項，民眾可自行選擇參加。
越南幫傭無法自國外引進
依《就業服務法》第48-1條規定，本國雇主於第一次聘僱外國人從事家庭看護工作或家庭幫傭前，應參加主管機關或其委託非營利組織辦理之聘前講習，並於申請許可時檢附已參加講習之證明文件。
勞動部說明，家事移工首聘雇主
若選擇從國外引進外國人，應於獲發招募許可後(初次招募為主)至申請聘僱許可前參加聘前講習；
若是選擇在臺承接外國人，應於申請接續聘僱許可〈含變更雇主〉前完成講習，方可核發聘僱或接續聘僱許可。
勞動部進一步說明，針對外籍家庭幫傭的承接順位，已在轉換準則草案中訂定，預計4月13日生效，特殊家庭也就是點數達10點以上，承接順位是第3、第4，若是一般家庭、點數在10點以下則是第5、6順位，至於重症家庭看護工還是順位最優先在第1、2，不會被影響。
另外，外籍家庭幫傭從國外引進，國籍上只能選擇菲律賓、印尼與泰國，越南因為之前失聯太高被凍結引進，不過若是在台灣承接其他工作類別的越勞從事家庭幫傭，則不受限。