我們的故事
公共關係專員
14
Dec
2025
2025-Dec-14
…………….公共關係專員…………………..
說到我們的顧客服務專員：公共關係室專員～各位 掌聲一定要不間斷地給他繼續催下去～這個職務的培訓真的不容易啊～
首先，入門要學的就是：熟讀勞基法跟就服法。但絕對不是拿著法條走跳各家工廠，而是要熟讀後靈活運用才能有最佳規劃。
除此之外，
要先訓練甚麼叫做拿掉”情感標籤”，當情感標籤無法拿掉時，在廠家給予的方案都是瑕疵的，並不是最客觀的！比如說～當專員主觀的＂喜歡＂一家工廠時，規劃上難免偏頗，此時的規劃，廠家一定會很滿意，但這對中禾國際來說是風平浪靜的假象，實際真正問題沒有解決，廠家可能錯失一個穩定勞動力又或者未來不斷陷入一樣的負循環～
光這一關的練習就難上加難了，誰敢說在”人”的管理上，這個標籤可以拿的徹底乾淨？
最後就是一個人的職場高度
職場上的高度，這就更難了，如果本身用著員工思維在做服務，那就無法做到站在廠家的立場思考問題，也無法給予移工一個最適當的輔導。
大家為了追求自我成長，回到公司也會案例分享，其實最主要的就是要聽聽自己的規劃是不是帶有情感標籤，方案的規劃是不是有觸犯法規，以及自己的思考廣度是否面面俱到～
看到這裡，是不是發現要成為”中禾國際”的公共關係一職，其實不好當。
但更可以看到 中禾培育自己團隊的堅持~