我們的故事
每個月的考核
14
Oct
2025
2025-Oct-14
…………每個月的考核…………
某年某月的某一天～～～中禾也開始了月考……………
考核是為了讓大家更加貼近公司的做事理念與了解公司的整體文化
因此考試有三大方向，分別是：
法規與專業、公司內部機制作業流程、公司常規
考核有個最迷人的地方就是：新進同學除了第一個月可以考公司常規以外，再來第二個月起，就如同資深學長姊拿著一樣的考卷直接上考場，考試！！！
這樣的考法，不知道是會電到資深的還是新來的～～哈
不論如何，不漏氣的最佳做法就是：早會要認真參與，並且要重點記入筆記，
考試當天，年度歷史筆記本通通搬上桌備戰～就看自己的筆記本是自己的神隊友還是豬隊友了~~~
據說
出題者用著～設計出＂年度最佳＂考題的驕傲態度在出題！
受考者用著～第一名的＂必勝精神＂在考！
改考卷的人也是～奔著＂無人能完封考題＂的成就感在改！
更恐怖的是，整團啦～用著第一名的思維在檢討考卷～～
我就問:在中禾，大家都奔著第一名在考，請問誰當第二名～哈哈哈
專業在中禾不是喊口號，喊的是我們的職場態度與身為仲介的驕傲。