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旅宿業海外找人才，首批35個印尼人抵台了
15
Sep
2026
2026-Sep-15
旅宿業海外找人才，首批35個印尼人抵台了
- 勞動部今年1月開始推「跨國技術人力精進方案」，讓旅宿業可以從國外找人來補人力缺口
- 台北晶華酒店8月13日拿到第一批35名印尼籍技術人力的聘僱許可，14日人就飛抵台灣，是這個方案上路後第一批正式入境的人
- 原本核准37人，結果少2人沒來：1人健檢沒過、1人簽證有問題
這些人之前都在晶華受過訓、實習過，比較快就能上手做房務、訂房、接待客人這些工作
重點：業者要先幫本國員工加薪，才能換名額
- 月薪門檻：3.2萬元以上
- 業者想從海外找人，得先幫最低薪的本國基層員工加薪至少2,000元，加1人薪水才能換1個外國名額，最多不能超過員工總數的10%
簡單說就是：本國員工加薪、外國人力補進來，兩件事綁在一起
各國進度
- 印尼、泰國：可以直接指名要找誰，沒指定的話由駐外館幫忙公告徵才
- 越南：雙方已經談好初步共識
- 菲律賓：合作備忘錄（MOU）雙方已有共識，程序在加速中，簽了之後就能引進
找人才的線上平台系統也做得差不多了，目前在測試
目前有多少業者在排隊
- 截至8月底，超過60家旅宿業者已經申請國內求才，累積要找超過600人
- 商港碼頭裝卸業也有3家在找人，約需100人，快有1家要拿到資格認定了
資料來源： 勞動部勞動力發展署新聞稿；聯合新聞網、中央廣播電臺、匯流新聞網等媒體報導整理