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製造業國內承接增額5%機制 重點整理
21
Apr
2026
2026-Apr-21
為了幫製造業補人力缺口，勞動部讓雇主優先承接國內待轉換的移工，承接的話可以多拿5%的配額，還有幾項優惠。
申請資格條件：
- 先有經濟部產發署的資格認定函，再取得國內求才證明及2215
- 只能承接「其他工廠釋出」的製造工，不能跨行業接，也不能自己放掉再自己接回來
好處：
- 多出5%的移工配額
- 就安費每人每月只要 2,000元
- 不用接受定期查核
- 合約到期後，可以選擇繼續在台灣承接，或是改從國外引進新移工
從2023年6月到2024年底，共核准了 2,869件，聘僱人數突破 4,100人，已有近3千家業者使用。
注意：
- 這個5%加上原本的配額，全部加起來，申請上限為40%，且不能超過員工總數的50%。建議申請前先算清楚廠內還有多少名額，以免不小心超額。