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四大方案預計於115年1月上路
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Oct
2025
2025-Oct-31
四大方案預計於115年1月上路
馬老師資訊分享~114.10.30
一、製造業加薪本國勞工增加移工名額：
每加薪一位本國勞工，3K5級制核配名額外多一位移工名額，最高不得超過勞保投保人數10%，且採此方案的雇主，所聘僱移工名額最高上限，由原本的勞保投保人數40%提升至45%
此方案所聘僱的移工，3年後要續聘的話，需幫本國勞工再次加薪!! *
二、放寬外國技術人力留用上限：
製造業技術人力核配上限由25%放寬至100%
但移工、外國技術人力及外國專業人才，合計仍不得超過總員工50％
三、旅宿業及商港碼頭業引進外國技術人力：
開放「旅宿服務工作」、「商港碼頭貨物裝卸集散工作」得聘僱外國技術人力且直接從海外引進，雇主為其聘僱全時本國籍工作者加薪，每加薪一位本國勞工就多一位外國技術人力名額，最高不得超過其勞保投保人數10%
四、強化政府效能：
將增設直聘服務據點，整合雙語人力資源，強化移工轉換雇主相關服務，以提升公共服務品質