申請移工
移工住宿由雇主提供，可扣2500／月，需要如何提供三餐呢？
ANS
若雇主有提供住宿，並且有扣2500/月，依照規定要提供三餐，很多雇主會選擇補貼或者物資提供～～
這些都可以客製化規劃喔~
以上有其他疑問，歡迎來電【中禾國際－你最佳的人事團隊】～
廠內同時有印尼跟越南移工，中禾國際到廠服務時，會有２個國籍的翻譯嗎？還是輪流？
ANS
如果當次的服務需要二國雙語到廠的話，是會一起安排過去的～
以上有其他疑問，歡迎來電【中禾國際－你最佳的人事團隊】～
臨登轉特登廠家，臨登時期有申請過移工，現在廠家的特登是廠登的申請方式還是特登的申請方式？
ANS
廠登
臨登轉特登的廠家，臨登時期沒有申請移工，現在是特登還是廠登的申請方式？
ANS
特登！
臨登時期，沒有申請過移工流程，臨轉特，視同特登，以目前法令，須等政府開放申請，才能啟動申請喔～
臨轉特廠家，現在又有一個廠登，廠家要具備甚麼條件，才可以讓工人調來調去？
ANS
認定函同一級別，同一個勞保證號就可以
特登廠家如果廠登地辦理歇業，廠登地工人要如何直接調到特登廠嗎？
ANS
特登要有認定函文就可以辦理資料異動了
廠登跟特登廠認定函是同一個級別，原案工人可以互調嗎？
ANS
基本上可以，因為沒有明文規定勞保證號是否要一樣！
但！增額的資格，勞保證號一樣才可以調，證號不同不可以調
有廠登的廠家，特登沒有認定函文，該如何讓特登廠有工人？
ANS
啟動廠登求才，同時附上特登地址即可～